"Deviens ce que tu es"

LE CONTRAT ET LES MODALITES DU COACHING

Le coaching est une démarche très cadrée, limitée dans le temps et centrée sur des objectifs clairement établis, à partir d'une demande apportée par le client.
C'est ce qu'on appelle le contrat. Son contenu sera validé par le coach et le coaché au départ du coaching.

La première séance est un moment fort où l’alliance se crée entre le coach et le coaché. C'est aussi l'occasion d'aborder les modalités pratiques de la démarche coaching :
 
• La durée de chaque séance : le plus souvent une heure, parfois une heure trente, lors des restitutions d'inventaire de personnalité, le cas échéant;
• Le coût horaire de la séance : nous consulter
•  La périodicité des rencontres : hebdomadaires ou quinzomadaires;
•  La durée globale de l'accompagnement : le nombre de séances prévisible, en fonction de l'objectif, est renégociable à la baisse ou à la hausse, en fonction de l'évolution du coaching;
• Le lieu de rencontre;
•  La déontologie;
•  Les règles de report ou d'annulation des séances et de paiement.

A l’issue de cette première séance, vous décidez de vous engager ou nous en restons là.
Quel que soit la durée du coaching, une séance de clôture marquera la fin de la démarche.